Apostila de RH singular

(Um aviso à pessoa que for aplicar o teste: As respostas não precisam estar exatamente igual

as que estão escritas aqui, basta as mesmas coincidirem)

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Olá, futuro membro do RH.

Durante esse teste estarei pedindo o silêncio e a colaboração, e que as perguntas sejam

respondidas por sussurro.

Irei falar as regras de contratações:

1° - A conta do mesmo deve ter 2 meses de criação,

o placar de conquistas deve ser à partir de 800 para liberar cargos praças (Soldado À Coronel)

e 1600 para liberar cargos Superiores. (Agente à Diretor)

2° - Contratações só poderão ser feitas se a base estiver com 21 pessoas.

3° - Se a pessoa tiver somente 1 mês de conta, está aberta contratações somente para cargos

praças.

Dúvidas, até aqui?

Bom, então irei fazer 4 perguntas básicas e 3 perguntas extras,

deve acertar pelo menos Quatro para passar no teste.

I - Chega uma pessoa para ser contratada, Placar de conquistas: 1600

Data de criação da conta: 05.04.15

Iria contratá-la?

R: Sim

II - Chega uma pessoa, cujo a data de criação faz 30 dias, e o placar de conquistas está à cima

de 1600.

Iria contratá-la? Caso sim, até qual cargo?

R: Sim, mas somente para cargos inferiores.

III - Chega uma menina (o) daquelas (es) que você olha o perfil para ver se tem namorado (a)...

Placar de conquistas: 1900

Data de criação: 05.11.15

Iria contratá-la?

R: Não.

IV -  A pessoa tem 3350 de placar de conquistas, data de criação da conta: 06.10.15

Iria contratar esta pessoa? Até qual cargo disponível?

R: Sim, possível contratar até cargos praças pela data de criação da conta.

- Perguntas extras

I - Por que se acha Apto para ingressar nos Recursos Humanos?

II - Você acha que passou no teste?

III - Por que acha isso?

IV – Se passar no teste, terás compromisso com o RH?

(Pedir para os que passaram no teste colocar [RH] na missão e mandá-los pedir o grupo do RH)

(mandar os reprovados voltar à base)